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AI56
Solutions

Agents IA & Automatisation

Des systèmes qui agissent,pas seulement qui répondent.

Un agent IA n'est pas un chatbot. C'est un système autonome capable de raisonner, planifier et agir dans vos outils métiers — tout en restant sous votre contrôle.

Comprendre la différence

Outil IA vs Agent IA

La grande majorité des déploiements IA aujourd'hui sont des outils — puissants, mais limités. Les agents représentent le saut qualitatif suivant.

Critère
Outil IA classique
Agent IA
Mode de fonctionnement
Réagit à une commande ponctuelle
Planifie et enchaîne les actions de manière autonome
Initiative
Attend qu'on lui demande
Détecte les situations et agit proactivement
Durée
Interaction unique, sans mémoire
Contexte persistant sur une tâche longue
Intégration
Interface isolée
Connecté à vos outils (CRM, ERP, APIs, bases de données)
Contrôle
Vous validez chaque étape manuellement
Guardrails intégrés — seuils, alertes, escalade humaine

Ce que nous construisons

Cinq typologies d'agents, un cadre commun.

Chaque agent est construit sur la même architecture éprouvée — tool-using, guardrails et souveraineté — mais spécialisé pour son domaine métier.

01

Agent de recherche & synthèse

Exploration autonome de documents internes, bases de connaissance, rapports et flux d'information. Synthèse structurée livrée en minutes plutôt qu'en heures.

RAG souverainDocuments internesVeille stratégique
02

Agent opérationnel

Connexion directe à vos CRM, ERP, bases de données et APIs. L'agent lit, écrit et orchestre vos systèmes — avec des guardrails métier définis par vous.

CRM / ERPAPIs internesBases de données
03

Copilote interne

Assistant IA spécialisé par fonction (commercial, RH, finance, juridique). Formé sur vos données, aligné sur vos processus, déployé sur votre infrastructure.

Spécialisation métierDonnées propriétairesInterface sur-mesure
04

Agent de monitoring & alertes

Surveillance continue de vos indicateurs clés, détection d'anomalies et escalade proactive vers les équipes concernées — sans intervention humaine permanente.

Surveillance temps réelAlertes intelligentesEscalade humaine
05

Orchestrateur multi-agents

Coordination de plusieurs agents spécialisés pour des workflows complexes. L'orchestrateur décompose la tâche, délègue, consolide et livre un résultat cohérent.

Workflows complexesMulti-agentsOrchestration LLM

Architecture

Quatre piliers qui rendent l'agent de confiance.

Un agent puissant mais incontrôlable est un risque. Notre approche technique garantit à la fois la performance et la maîtrise.

01

Tool-using

Chaque agent dispose d'un ensemble d'outils définis : lecture/écriture en base, appels API, génération de documents, envoi de notifications. Aucune action hors du périmètre autorisé.

02

Guardrails & alignement

Des règles métier sont encodées à chaque niveau — filtres d'entrée, validation de sortie, seuils de confiance, escalade humaine automatique. L'agent ne prend jamais de décision critique sans validation.

03

Souveraineté by design

Les agents sont hébergés sur votre infrastructure ou dans un environnement cloud privé dédié. Vos données ne transitent jamais par des LLM publics sans votre accord explicite.

04

Observabilité & amélioration continue

Chaque décision de l'agent est traçable et auditée. Tableaux de bord de performance, détection de dérive, boucles de feedback — votre agent s'améliore en production.

Comment on travaille

De la conception à la production en 8 semaines.

Notre formule de delivery est structurée pour minimiser les risques et maximiser la valeur dès les premières semaines.

1
S1–S2

Cadrage

  • Identification du cas d'usage et des KPI
  • Cartographie des systèmes à connecter
  • Définition du périmètre d'action et des guardrails
2
S3–S4

Prototype

  • Prototype fonctionnel sur jeu de données réel
  • Démonstration avec les équipes métier
  • Ajustements et validation du périmètre final
3
S5–S8

Déploiement

  • Intégration complète dans votre infrastructure
  • Tests de charge, sécurité et conformité
  • Mise en production et monitoring initial
4
S9+

Adoption

  • Formation des équipes utilisatrices
  • Tableau de bord de performance et d'usage
  • Optimisation continue et extension possible

Quel agent construire
en premier ?

Un atelier de cadrage de 2 heures suffit souvent à identifier le cas d'usage à plus fort impact. Planifions-le.